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各單位迅速收心歸位,吹響實現“開門紅”的號角
2019-02-12 10:11:19   來源:   評論:0 點擊:

        2月11日農歷正月初七,2019年春節長假過后上班第一天,一大早,在集團本部馮西見董事長來到各辦公室看望節后上班的干部員工,與大家互致新春的問候。與此同時,馮董事長還委托曾寶疆副書記等代表他和集團專程到各子公司看望大家,使員工們心中充滿暖意。為了使全體員工盡快“收心定神”,確保全年工作實現“開門紅”,集團各子公司、各單位紛紛組織召開了節后“收心”開工動員會,凝心聚力謀劃節后及近期的工作思路和安排。
        路橋公司雷厲風行,上班頭一件事就召開專門會議,朱郭超總經理就節前清欠工作進行小結,并對企業資質升級、調整經營開發策略、拓展業務、強化培訓等項任務進行部署。
        長樂影視公司召開開工動員會,提出經營工作要有新突破,就影視如何創新?怎樣利用活動項目使線上線下延伸尋找盈利點;媒體融合如何做出戰略性思考等問題進行了交流。
       試驗檢測中心、昌元翔公司及時召開領導班子會,就節前節后工作如何銜接好并圍繞開拓市場、工作思路調整、招聘人才等項當務之急的重點工作做出安排。
        西建物業管理有限公司康城、福慧城各項目部等單位也都召開了“收心”動員會,就新年如何跟上集團的發展步伐,提升服務質量,創造新的業績謀篇布局,提出新的要求。
        新春伊始,廣大干部員工迅速從節日的氛圍中走出來,收心歸位、調整狀態、進入角色,理清新年思路、確定新年目標、擬定落實措施,將年前工作與年后工作有機銜接起來,圍繞全年目標有序推進,迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標開好局、起好步。 

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